Vị trí tuyển dụng / [HN] SALES MANAGER (SaaS hoặc Cloud; Infra)

[HN] SALES MANAGER (SaaS hoặc Cloud; Infra)

Vị trí SALES MANAGER
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Nội dung công việc
  • Tuyển dụng, đào tạo, và xây dựng cơ chế đội ngũ phòng kinh doanh.
  • Xây dựng và bám sát mục tiêu kinh doanh.
  • Tìm kiếm, kết nối, khai thác, thiết lập mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, phát triển cơ hội kinh doanh mới đảm bảo chỉ tiêu và tăng doanh số.
  • Phối hợp với MKT và các phòng ban khác để đưa ra chương trình kích thích và tăng trải nghiệm khách hàng.
  • Website sản phẩm: https://tenten.vn/vi
Yêu cầu
  • Giới tính Nam
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thương lượng tốt.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và phân tích tốt.
  • Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc.
  • Kinh nghiệm:
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales IT (Saas hoặc Cloud, Infra)
  • Tối thiểu 03 năm tại vị trí tương tự (Sales Manager).
Số lượng 01
Địa điểm làm việc Tầng 16, Tòa nhà Hàng Hải (Ocean Park) số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc

Từ Thứ Hai – Thứ Sáu (Sáng: 8h – 12h00; Chiều: 13h30 – 17h30)
Chế độ đãi ngộ
  • Mức thu nhập: Lương cứng UP TO 50.000.000 VNĐ + thưởng hiệu quả (trao đổi trực tiếp về % hoa hồng trong buổi phỏng vấn)
  • Phụ cấp ăn trưa 730.000 VNĐ, thưởng 300.000 VNĐ quà sinh nhật và các loại thưởng khác (Thưởng thành tích, thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng đạt chứng chỉ ngoại ngữ/chuyên môn từ 1.000.000 VNĐ – 5.000.000 VNĐ).
  • Hỗ trợ 100% chi phí khóa học ôn, lệ phí thi chứng chỉ ngoại ngữ/chuyên môn.
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện GMO – Aon care (theo cấp)
  • Được hưởng các phúc lợi khác như: Team-building hàng tháng, nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ,…
  • Tất cả các chế độ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN,…).
  • Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết khác theo quy định của Nhà nước Việt Nam.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình và cơ hội thăng tiến.
Hình thức nộp hồ sơ Gửi CV kèm ảnh và tiêu đề email theo cấu trúc: [Tên vị trí_Tên ứng viên]

Hoặc liên hệ trực tiếp với HR:

  • HR 1: Phương Thủy – Zalo: 0971024576 | Email: thuyntp@runsystem.net
  • HR 2: Kim Dung – Zalo: 0918622073 | Skype: kimdzung2207 | Email: dungntk2@runsystem.net
  • HR 3: Ngọc Trang – Zalo:0769261339 | Skype: chloe.linepro@gmail.com | Email: trangtn@runsystem.net
  • HR 4: Bích Ngọc – Zalo: 0343977370 | Email: ngocntb1@runsystem.net
  • HR 5: Quỳnh Trang – Zalo: 0865224100 | Email: trangctq@runsystem.net
Ứng tuyển ngay

Các vị trí liên quan

[HN] CTV TESTER

Experienced

Hà Nội

31/05/2024

[HN] CTV JAVA DEVELOPER

Experienced, Middle, Senior

Hà Nội

12/05/2024

[HN] CTV JAVA DEVELOPER

Experienced

Hà Nội

31/05/2024

quy trình tuyển dụng của chúng tôi

1

Ứng tuyển cho vị trí

2

Phỏng vấn qua điện thoại với bộ phận nhân sự

3

Bài kiểm tra trực tuyến (nếu có)

4

Phỏng vấn trực tiếp với Người quản lý của bạn

5

Đề xuất làm việc

Câu hỏi thường gặp

Cách 1: Qua website Công ty (http://runsystem.net)
Cách 2: Qua fanpage Tuyển dụng của GMO-Z.com RUNSYSTEM (https://www.facebook.com/GMOZcomRUNSYSTEM)
Cách 3: Liên hệ trực tiếp với Bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua Contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207

– Khi email ứng tuyển của ứng viên được gửi tới địa chỉ mail hr@runsystem.net, bộ phận Tuyển dụng sẽ có email phản hồi (trong vòng một ngày làm việc). Trong trường hợp ứng viên không nhận được email phản hồi, vui lòng liên hệ với bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207

Bước 1: Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng tuyển theo yêu cầu tuyển dụng
Bước 2:
Bước 3: Phỏng vấn
Bước 4: Gửi thư mời làm việc
Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ làm việc

– Hội đồng phỏng vấn gồm có: Quản lý trực tiếp, Phụ trách Tuyển dụng, Quản lý vượt cấp (nếu có vòng 2)
– Quy trình tuyển dụng tối thiểu sẽ có 1 vòng phỏng vấn, tối đa là 3 vòng phỏng vấn (với các vị trí có làm việc trực tiếp với Khách hàng bên Nhật)
– Quá trình phỏng vấn bằng Tiếng Việt/ Tiếng Anh/ Tiếng Nhật (tùy từng vị trí công việc)

– Sau khi thi tuyển, phỏng vấn tại GMO-Z.COM RUNSYSTEM trong vòng 1-2 tuần, bộ phận HR sẽ thông báo kết quả tuyển dụng qua email cho ứng viên. Nếu sau thời gian đó, ứng viên không nhận được thông báo thì có thể liên hệ với bộ phận HR để biết thêm chi tiết

Có

Hồ sơ có thể nộp lại sau 6 tháng.

– GMO-Z.COM RUNSYSTEM có tiếp nhận sinh viên thực tập (SVTT) theo từng thời điểm tùy thuộc vào nhu cầu của các bộ phận liên quan. – Điều kiện dành cho SVTT: SV năm 3 trở lên đang theo học tại các trường Cao đẳng, Đại học hoặc SV vừa tốt nghiệp – Thủ tục tiếp nhận: Sau khi SVTT nhận được kết quả đánh giá đầu vào dành cho SV của GMO-Z.com RUNSYSTEM, SV sẽ hoàn thiện hồ sơ bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch bản gốc có xác nhận của địa phương hoặc công chứng/ chứng thực
2. Giấy khai sinh bản sao hoặc bản photo có công chứng, chứng thực
3. Chứng minh thư bản photo có công chứng hoặc chứng thực
4. Giấy khám sức khỏe bản gốc có giá trị trong vòng 6 tháng trở lại
5. Bảng điểm kỳ gần nhất
6. 02 ảnh 3×4
7. File thông tin làm thủ tục đầu vào (điền theo mẫu)
– Sau thời gian thực tập, căn cứ năng lực, thái độ làm việc và kết quả thực hiện công việc về mặt chất lượng, SVTT hoàn toàn có cơ hội trở thành thành viên chính thức của GMO-Z.com RUNSYSTEM.

Liên hệ trực tiếp với Bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua Contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207