Vị trí tuyển dụng / [ĐN] IT Comtor

[ĐN] IT Comtor

Vị trí IT Comtor
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Số lượng 02
Nội dung công việc  Mô tả công việc:

  • Dịch mail, các loại tài liệu,v.v…từ tiếng Nhật sang tiếng Việt
  • Dịch mail, các loại tài liệu,v.v…từ tiếng Việt hoặc tiếng Anh sang tiếng Nhật
  • Liên lạc với khách hàng bằng tiếng Nhật
Yêu cầu

Yêu cầu công việc:

  •  Có tư duy về lập trình
  • Tiếng Nhật từ N2 trở lên
  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề độc lập, làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao
Kinh nghiệm:

  • Có 2 kinh nghiệm biên và phiên dịch về IT
Ưu tiên
  • Ưu tiên tốt nghiệp đại học Ngoại ngữ tiếng Nhật, đã từng sống và làm việc tại Nhật
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề độc lập, chịu được áp lực cao, làm việc nhóm tốt.
  • Cầu thị trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, mong muốn gắn bó lâu dài.
Địa điểm làm việc

Tầng 1, tòa nhà trực thăng miền Trung, Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng
Thời gian làm việc
  • Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, CN)
  • Sáng: 8:00-12:00; Chiều 13:30-17:30
Mức lương khởi điểm
  • Lương: Upto 1000 USD (Gross) theo vị trí & năng lực.
  • Lương tháng 13.
  • Performance review: 1 lần/năm
  • Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại
  • Thưởng dự án và các loại thưởng khác (Thưởng thành tích, thưởng cá nhân suất sắc, thưởng đạt chứng chỉ Tiếng Nhật, …)
Chế độ đãi ngộ Cơ hội phát triển:

  • Nếu có kỹ năng quản lý sẽ làm TeamLeader (nhóm từ 3-5 member)
  • Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn
  • Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc.
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • Được làm việc trực tiếp với các khách hàng Nhật Bản.

Chăm sóc sức khỏe: 

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn phần mở rộng. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín.
  • Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.

Tiện ích phong phú: 

  • Miễn phí đồ uống, thức ăn tại khu ăn uống của công ty.
  • Trang thiết bị hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên mọi lúc mọi nơi.

Hoạt động đa dạng:

  • CLB thể thao: Bóng đá, Cầu lông,…
  • Team-building mỗi tháng, du lịch thường niên, nhiều sự kiện lớn và đa dạng tại các khách sạn sang trọng bậc nhất hàng quý và hàng năm.
Thời hạn nộp hồ sơ 15/04/2024
Hình thức nộp hồ sơ

Gửi CV kèm ảnh và tiêu đề mail theo cấu trúc: [Tên Job_Tên ứng viên]

Liên hệ nộp hồ sơ:

  • Email nhận CV ứng tuyển: rsdn@runsystem.net

Người liên hệ:

  • HR1: Ms.Dung – Zalo: 0335535623 – Skype: live:lephuongdung197
  • HR2 : Ms.Vy – Zalo : 0961311319 – Skype: live:907ef76083e615e9
Ứng tuyển ngay

Các vị trí liên quan

[HN] CTV BUSINESS DEVELOPMENT (English/Korean)

Internship

Hà Nội

30/04/2024

[HN] External PR

Experienced, Fresher, Middle, Senior

Hà Nội

22/05/2024

quy trình tuyển dụng của chúng tôi

1

Ứng tuyển cho vị trí

2

Phỏng vấn qua điện thoại với bộ phận nhân sự

3

Bài kiểm tra trực tuyến (nếu có)

4

Phỏng vấn trực tiếp với Người quản lý của bạn

5

Đề xuất làm việc

Câu hỏi thường gặp

Cách 1: Qua website Công ty (http://runsystem.net)
Cách 2: Qua fanpage Tuyển dụng của GMO-Z.com RUNSYSTEM (https://www.facebook.com/GMOZcomRUNSYSTEM)
Cách 3: Liên hệ trực tiếp với Bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua Contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207

– Khi email ứng tuyển của ứng viên được gửi tới địa chỉ mail hr@runsystem.net, bộ phận Tuyển dụng sẽ có email phản hồi (trong vòng một ngày làm việc). Trong trường hợp ứng viên không nhận được email phản hồi, vui lòng liên hệ với bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207

Bước 1: Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng tuyển theo yêu cầu tuyển dụng
Bước 2:
Bước 3: Phỏng vấn
Bước 4: Gửi thư mời làm việc
Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ làm việc

– Hội đồng phỏng vấn gồm có: Quản lý trực tiếp, Phụ trách Tuyển dụng, Quản lý vượt cấp (nếu có vòng 2)
– Quy trình tuyển dụng tối thiểu sẽ có 1 vòng phỏng vấn, tối đa là 3 vòng phỏng vấn (với các vị trí có làm việc trực tiếp với Khách hàng bên Nhật)
– Quá trình phỏng vấn bằng Tiếng Việt/ Tiếng Anh/ Tiếng Nhật (tùy từng vị trí công việc)

– Sau khi thi tuyển, phỏng vấn tại GMO-Z.COM RUNSYSTEM trong vòng 1-2 tuần, bộ phận HR sẽ thông báo kết quả tuyển dụng qua email cho ứng viên. Nếu sau thời gian đó, ứng viên không nhận được thông báo thì có thể liên hệ với bộ phận HR để biết thêm chi tiết

Có

Hồ sơ có thể nộp lại sau 6 tháng.

– GMO-Z.COM RUNSYSTEM có tiếp nhận sinh viên thực tập (SVTT) theo từng thời điểm tùy thuộc vào nhu cầu của các bộ phận liên quan. – Điều kiện dành cho SVTT: SV năm 3 trở lên đang theo học tại các trường Cao đẳng, Đại học hoặc SV vừa tốt nghiệp – Thủ tục tiếp nhận: Sau khi SVTT nhận được kết quả đánh giá đầu vào dành cho SV của GMO-Z.com RUNSYSTEM, SV sẽ hoàn thiện hồ sơ bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch bản gốc có xác nhận của địa phương hoặc công chứng/ chứng thực
2. Giấy khai sinh bản sao hoặc bản photo có công chứng, chứng thực
3. Chứng minh thư bản photo có công chứng hoặc chứng thực
4. Giấy khám sức khỏe bản gốc có giá trị trong vòng 6 tháng trở lại
5. Bảng điểm kỳ gần nhất
6. 02 ảnh 3×4
7. File thông tin làm thủ tục đầu vào (điền theo mẫu)
– Sau thời gian thực tập, căn cứ năng lực, thái độ làm việc và kết quả thực hiện công việc về mặt chất lượng, SVTT hoàn toàn có cơ hội trở thành thành viên chính thức của GMO-Z.com RUNSYSTEM.

Liên hệ trực tiếp với Bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua Contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207