Vị trí tuyển dụng / [HN] PHP DEVELOPER

[HN] PHP DEVELOPER

Vị trí

Junior/ Senior PHP Developer

Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Nội dung công việc
  • Tham gia thiết kế và phát triển các dự án gia công phần mềm cho thị trường Nhật và Việt Nam (sử dụng ngôn ngữ PHP)
  • Thực hiện coding các module đã được thiết kế sẵn.
  • Tùy chỉnh và nâng cấp hệ thống đáp ứng yêu cầu của khách hàng. .
  • Báo cáo cho quản lý/ quản lý vượt cấp khi có yêu cầu
Yêu cầu Năng lực chuyên môn, chứng chỉ:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT, ĐTVT hoặc các ngành có liên quan

Yêu cầu khác:

  • Tư duy lập trình tốt, sáng tạo, cầu thị, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc..
  • Kỹ năng làm việc độc lập/ làm việc nhóm tốt
  • Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trên Lavarel
Kỹ năng ưu tiên
  • Có kinh nghiệm phát triển các các dự án offshore về PHP với khách hàng Nhật bản
  • Nắm vững kiến thức về PHP, OOP và Design Patterns, JavaScript, HTML, CSS
  • Có kinh nghiệm với MySQL, thiết kế database, truy vấn và tối ưu hệ thống CSDL
  • Có kinh nghiệm với NoSQL (MongoDB,…), các frameworks (đặc biệt Laravel)
  • Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm thêm về Angular và tham gia các dự án về Domain, Hosting, SSL hoặc có kinh nghiệm tham gia các dự án về mảng xử lý thanh toán qua Credit, LINE Pay,…
Số lượng 05
Địa điểm làm việc HN: Tầng 6, tòa nhà Ocean Park, số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, CN)

  • Sáng: 8:30 – 12:00
  • Chiều: 13:30 – 18:00
Thu nhập Up to 30.000.000 VND/tháng (Đàm phán theo năng lực)
Chế độ đãi ngộ
  • Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, khuyến khích tính sáng tạo.
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • Được làm việc trực tiếp với các khách hàng Nhật Bản.
  • Cơ hội onsite tại Nhật Bản.
  • Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, hỗ trợ kinh phí học tiếng Nhật.
  • Thưởng tháng lương thứ 13, Phụ cấp dự án và các loại thưởng khác (Thưởng thành tích, thưởng cá nhân xuất sắc,…)
  • Phụ cấp tiếng Nhật và thưởng chứng chỉ ngoại ngữ (tiếng Nhật, tiếng Anh), chứng chỉ kỹ thuật.
  • Xét tăng lương 1 lần/ năm, có thể được xét tăng sớm tùy thuộc vào năng lực và hiệu quả công việc.
  • Được hưởng các phúc lợi khác như: Team-building hàng tháng, Nghỉ mát hàng năm, …
  • Được tham gia các CLB văn hóa, thể thao của Công ty như: bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, …
  • Được hưởng các đãi ngộ đặc biệt khi onsite tại Nhật Bản: thu nhập theo chính sách onsite, nhà trẻ cho con nhân viên, nhà ăn miễn phí 24h, không gian nghỉ trưa, …
  • Tất cả các chế độ theo quy định của Pháp luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN…)
Hình thức nộp hồ sơ Gửi CV kèm ảnh và tiêu đề email theo cấu trúc: [Tên vị trí_Tên ứng viên]

Ví dụ: Ứng viên có tên là Nguyễn Thu Hương, ứng tuyển vị trí PHP thì tiêu đề email: [PHP_NguyenThuHuong] là phù hợp.

Liên hệ nộp hồ sơ:

  • Email nhận CV ứng tuyển: hr@runsystem.net

Người liên hệ: 

  • HR1: Kim Dung – Zalo: 0918 622 073 – Skype: kimdzung22
  • HR2: Ngọc Trang – Zalo:0769261339 – Skype: chloe.linepro@gmail.com

Các vị trí liên quan

[HN] CTV BUSINESS DEVELOPMENT (English/Korean)

Internship

Hà Nội

30/04/2024

quy trình tuyển dụng của chúng tôi

1

Ứng tuyển cho vị trí

2

Phỏng vấn qua điện thoại với bộ phận nhân sự

3

Bài kiểm tra trực tuyến (nếu có)

4

Phỏng vấn trực tiếp với Người quản lý của bạn

5

Đề xuất làm việc

Câu hỏi thường gặp

Cách 1: Qua website Công ty (http://runsystem.net)
Cách 2: Qua fanpage Tuyển dụng của GMO-Z.com RUNSYSTEM (https://www.facebook.com/GMOZcomRUNSYSTEM)
Cách 3: Liên hệ trực tiếp với Bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua Contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207

– Khi email ứng tuyển của ứng viên được gửi tới địa chỉ mail hr@runsystem.net, bộ phận Tuyển dụng sẽ có email phản hồi (trong vòng một ngày làm việc). Trong trường hợp ứng viên không nhận được email phản hồi, vui lòng liên hệ với bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207

Bước 1: Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng tuyển theo yêu cầu tuyển dụng
Bước 2:
Bước 3: Phỏng vấn
Bước 4: Gửi thư mời làm việc
Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ làm việc

– Hội đồng phỏng vấn gồm có: Quản lý trực tiếp, Phụ trách Tuyển dụng, Quản lý vượt cấp (nếu có vòng 2)
– Quy trình tuyển dụng tối thiểu sẽ có 1 vòng phỏng vấn, tối đa là 3 vòng phỏng vấn (với các vị trí có làm việc trực tiếp với Khách hàng bên Nhật)
– Quá trình phỏng vấn bằng Tiếng Việt/ Tiếng Anh/ Tiếng Nhật (tùy từng vị trí công việc)

– Sau khi thi tuyển, phỏng vấn tại GMO-Z.COM RUNSYSTEM trong vòng 1-2 tuần, bộ phận HR sẽ thông báo kết quả tuyển dụng qua email cho ứng viên. Nếu sau thời gian đó, ứng viên không nhận được thông báo thì có thể liên hệ với bộ phận HR để biết thêm chi tiết

– GMO-Z.COM RUNSYSTEM có tiếp nhận sinh viên thực tập (SVTT) theo từng thời điểm tùy thuộc vào nhu cầu của các bộ phận liên quan. – Điều kiện dành cho SVTT: SV năm 3 trở lên đang theo học tại các trường Cao đẳng, Đại học hoặc SV vừa tốt nghiệp – Thủ tục tiếp nhận: Sau khi SVTT nhận được kết quả đánh giá đầu vào dành cho SV của GMO-Z.com RUNSYSTEM, SV sẽ hoàn thiện hồ sơ bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch bản gốc có xác nhận của địa phương hoặc công chứng/ chứng thực
2. Giấy khai sinh bản sao hoặc bản photo có công chứng, chứng thực
3. Chứng minh thư bản photo có công chứng hoặc chứng thực
4. Giấy khám sức khỏe bản gốc có giá trị trong vòng 6 tháng trở lại
5. Bảng điểm kỳ gần nhất
6. 02 ảnh 3×4
7. File thông tin làm thủ tục đầu vào (điền theo mẫu)
– Sau thời gian thực tập, căn cứ năng lực, thái độ làm việc và kết quả thực hiện công việc về mặt chất lượng, SVTT hoàn toàn có cơ hội trở thành thành viên chính thức của GMO-Z.com RUNSYSTEM.

Liên hệ trực tiếp với Bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua Contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207