Vị trí tuyển dụng / [HN] LẬP TRÌNH SAP - ABAP (FRESHER)

[HN] LẬP TRÌNH SAP – ABAP (FRESHER)

Vị trí LẬP TRÌNH SAP – ABAP (FRESHER)
Hình thức tuyển dụng Thực tập sinh/Học việc
Số lượng 06
Nội dung công việc – Tham gia quá trình đào tạo/ training onjob về hệ thống SAP ERP/ ABAP Dev trong thời gian tối thiểu 3 tháng.

– Tham gia học và thi chứng chỉ về SAP.

– Tham gia các giai đoạn của dự án với vai trò thực tập sinh/ học việc Lập trình ABAP tùy theo năng lực đáp ứng yêu cầu của dự án (nếu có)

  • Nghiên cứu các phân hệ trên hệ thống SAP.
  • Phát triển ứng dụng bằng ABAP theo nguyên tắc của SAP
  • Đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp theo yêu cầu của khách hàng
  • Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu cho quản lý vượt cấp
Yêu cầu Kiến thức, kỹ năng:

  • Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan khác.
  • Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và lập trình hướng đối tượng.
  • Có kiến thức cơ bản về thiết kế cơ sở dữ liệu.
  • Có tư duy logic về thuật toán tốt.

Yêu cầu khác:

  • Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế.
  • Nhiệt tình, hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm tốt.
  • Cầu thị trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm tốt,…

Kinh nghiệm ưu tiên:

  • Ưu tiên các ứng viên đã từng được đào tạo basic về ABAP hoặc tự tìm hiểu về SAP.
Địa điểm
  • Tầng 6, tòa nhà Hàng Hải, số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc
  • Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, CN)
  • Sáng: 8:30-12:00; Chiều 13:30-18:00
Thu nhập
  • Hỗ trợ đến 10.000.000 đồng/tháng (tùy năng lực)
Chế độ đãi ngộ
  • Được nhận hỗ trợ lên đến 10.000.000 đồng/ tháng (chi trả theo giờ công làm việc thực tế tham gia cũng như năng lực đáp ứng dự án và tuần theo chính sách Fresher của công ty).
  • Được hỗ trợ dấu và xác nhận thực tập doanh nghiệp.
  • Được làm việc trong một môi trường trẻ, năng động và sáng tạo.
  • Được đào tạo onjob với các kiến thức và kỹ năng để hoàn thành tốt công việc.
  • Được phát huy các thế mạnh của bản thân.
  • Được tham gia vào các CLB của GMO-Z.com RUNSYSTEM.
  • Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Anh hoặc tiếng Nhật theo chính sách của Công ty.
  • Có cơ hội tiếp xúc với các đối tác/ khách hàng Nhật Bản/ Thái Lan.
  • Có cơ hội được trở thành thành viên chính thức của GMO-Z.com RUNSYSTEM với mức thu nhập hấp dẫn.
Hình thức nộp hồ sơ Gửi CV kèm ảnh và tiêu đề email theo cấu trúc: [Tên vị trí_Tên ứng viên]Ví dụ: Ứng viên có tên là Nguyễn Thành Đạt, ứng tuyển vị trí Marketing Intern thì tiêu đề email: [MKT.I_Nguyễn Thành Đạt] là phù hợp.

Email nhận hồ sơ: hr@runsystem.net

Người liên hệ:

  • HR1: Hoài Anh – Zalo: 0904665604
  • HR2: Quỳnh Trang – Zalo: 0865224100
  • HR3: Ngọc Trang – Zalo: 0372833005
Ứng tuyển ngay

Các vị trí liên quan

[HN] CTV BUSINESS DEVELOPMENT (English/Korean)

Internship

Hà Nội

30/04/2024

quy trình tuyển dụng của chúng tôi

1

Ứng tuyển cho vị trí

2

Phỏng vấn qua điện thoại với bộ phận nhân sự

3

Bài kiểm tra trực tuyến (nếu có)

4

Phỏng vấn trực tiếp với Người quản lý của bạn

5

Đề xuất làm việc

Câu hỏi thường gặp

Cách 1: Qua website Công ty (http://runsystem.net)
Cách 2: Qua fanpage Tuyển dụng của GMO-Z.com RUNSYSTEM (https://www.facebook.com/GMOZcomRUNSYSTEM)
Cách 3: Liên hệ trực tiếp với Bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua Contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207

– Khi email ứng tuyển của ứng viên được gửi tới địa chỉ mail hr@runsystem.net, bộ phận Tuyển dụng sẽ có email phản hồi (trong vòng một ngày làm việc). Trong trường hợp ứng viên không nhận được email phản hồi, vui lòng liên hệ với bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207

Bước 1: Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng tuyển theo yêu cầu tuyển dụng
Bước 2:
Bước 3: Phỏng vấn
Bước 4: Gửi thư mời làm việc
Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ làm việc

– Hội đồng phỏng vấn gồm có: Quản lý trực tiếp, Phụ trách Tuyển dụng, Quản lý vượt cấp (nếu có vòng 2)
– Quy trình tuyển dụng tối thiểu sẽ có 1 vòng phỏng vấn, tối đa là 3 vòng phỏng vấn (với các vị trí có làm việc trực tiếp với Khách hàng bên Nhật)
– Quá trình phỏng vấn bằng Tiếng Việt/ Tiếng Anh/ Tiếng Nhật (tùy từng vị trí công việc)

– Sau khi thi tuyển, phỏng vấn tại GMO-Z.COM RUNSYSTEM trong vòng 1-2 tuần, bộ phận HR sẽ thông báo kết quả tuyển dụng qua email cho ứng viên. Nếu sau thời gian đó, ứng viên không nhận được thông báo thì có thể liên hệ với bộ phận HR để biết thêm chi tiết

Có

Hồ sơ có thể nộp lại sau 6 tháng.

– GMO-Z.COM RUNSYSTEM có tiếp nhận sinh viên thực tập (SVTT) theo từng thời điểm tùy thuộc vào nhu cầu của các bộ phận liên quan. – Điều kiện dành cho SVTT: SV năm 3 trở lên đang theo học tại các trường Cao đẳng, Đại học hoặc SV vừa tốt nghiệp – Thủ tục tiếp nhận: Sau khi SVTT nhận được kết quả đánh giá đầu vào dành cho SV của GMO-Z.com RUNSYSTEM, SV sẽ hoàn thiện hồ sơ bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch bản gốc có xác nhận của địa phương hoặc công chứng/ chứng thực
2. Giấy khai sinh bản sao hoặc bản photo có công chứng, chứng thực
3. Chứng minh thư bản photo có công chứng hoặc chứng thực
4. Giấy khám sức khỏe bản gốc có giá trị trong vòng 6 tháng trở lại
5. Bảng điểm kỳ gần nhất
6. 02 ảnh 3×4
7. File thông tin làm thủ tục đầu vào (điền theo mẫu)
– Sau thời gian thực tập, căn cứ năng lực, thái độ làm việc và kết quả thực hiện công việc về mặt chất lượng, SVTT hoàn toàn có cơ hội trở thành thành viên chính thức của GMO-Z.com RUNSYSTEM.

Liên hệ trực tiếp với Bộ phận HR (Tuyển dụng) của GMO-Z.com RUNSYSTEM qua Contact:
– Email: hr@runsystem.net
– Điện thoại: (024).37724304 (ext:104)
– Người liên hệ: Ms.Kim Dung
– Hotline: 0918 622 073
– Skype: kimdzung2207